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              開投精神

              笃實、創新、求精、致遠

                企業核心價值理念是企業及其員工的價值取向,是企業在追求經營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標。
                笃實:從企業層面講,集團要發展壯大,實現“十三五”規劃目標,就是要堅定不移做強做優做大能源、城建、社會事業和金融四大板塊,發揚釘釘子精神,一張藍圖幹到底,咬定青山不放松,以持之以恒、锲而不舍的毅力和決心,認准目標、埋頭苦幹、久久爲功、勵精圖治,拿出實打實的舉措,把那些打基礎、利長遠的事情做實做好,著力提升集團發展的質量效益;從個人層面講,笃實指的是爲人處世的態度,就是對組織、對同事忠誠老實,做老實人,說老實話、幹老實事,襟懷坦白、公道正派。體現在工作中,就是要腳踏實地、忠于職守,勇于奉獻,不計名利得失,以實幹精神做好本職工作,全身心投入到事業中並貫徹始終,把自身的人生價值融入到集團發展目標中去。
                創新:從企業層面講,是集團蓬勃發展的不竭動力。在新的形勢和任務面前,集團要著力做到“三個轉換”,大力推進觀念、體制、機制、管理、服務等方面創新,在企業發展進程中,更加注重改革創新,爲集團發展注入新的活力;從個人層面講,只有在工作中不斷進取、勇于創新,敢于破舊立新,沖破各種束縛,才能在時代發展的潮流中引領發展,才能使自身價值和社會價值得以體現,才能爲集團發展做出更大的貢獻。
                求精:從企業層面講,就是把主業做大做強做精,提高市場競爭力和社會影響力,結合集團“十三五”發展規劃就是要重點發展能源産業、擇優發展城建産業、創新發展社會事業、加速發展金融産業;從個人層面講,就是要樹立精益求精的工匠精神,對自己從事的職業做到幹一行、愛一行、鑽一行,不斷提高學習能力和業務能力,做到工作中嚴謹務實、管理上科學規範、成本上精細嚴控、服務上誠信優質。
                致遠:從企業層面講,就是實現企業遠大的發展願景,集團公司要以“十三五”發展規劃爲引領,實現資産總規模和淨資産翻番的目標,從長遠而言,就是用規劃目標凝聚全體員工的智慧和力量,引領集團發展;從個人層面講,就是要樹立遠大的理想和目標,在平凡的工作崗位上努力工作,保持永不滿足的進取精神,不斷提升自身素質,實現個人與集團發展同進步、共命運。
                 
                

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